為了不斷提高職工隊(duì)伍的思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)，營(yíng)造“愛(ài)讀書、讀好書”的良好文化氛圍，也為了豐富集宿職工的業(yè)余文化生活，工會(huì)努力搭建學(xué)習(xí)平臺(tái)，開(kāi)展了職工書屋建設(shè)工作，逐步形成了閱讀條件較完善，圖書管理較完善的職工書屋。
職工書屋建設(shè)依托公司現(xiàn)有的場(chǎng)地和設(shè)施，占地100m2，目前藏書3000多冊(cè)，報(bào)刊20多種，電子音像制品100多張，投入總額5萬(wàn)元，書屋配置電腦、桌椅、書架、報(bào)架、工作臺(tái)等設(shè)施。書屋建設(shè)管理由工會(huì)負(fù)責(zé)，設(shè)管理員1名。
書屋內(nèi)圖書種類較豐富，有文學(xué)、歷史、政治、生活、社會(huì)科學(xué)、自然科學(xué)、專業(yè)技術(shù)和綜合性圖書，確保職工閱讀的各種需求，為職工學(xué)習(xí)文化、業(yè)務(wù)知識(shí)提供了便利條件。
制定了《職工書屋管理制度》、《職工書屋管理員崗位職責(zé)》、《職工書屋借閱制度》，建立了圖書借閱登記臺(tái)賬、圖書采購(gòu)登記臺(tái)賬以及讀書活動(dòng)臺(tái)賬。把職工書屋納入職工之家建設(shè)范圍，年初有計(jì)劃，平時(shí)有活動(dòng)、年終有總結(jié)，經(jīng)費(fèi)收入有保障，除了工會(huì)宣傳經(jīng)費(fèi)外，行政經(jīng)理室也給予支持，近兩年為建設(shè)職工書屋投入5萬(wàn)元，確保職工書屋的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
以職工書屋為載體，圍繞企業(yè)加快發(fā)展、改革創(chuàng)新主題，組織學(xué)習(xí)講座、讀書征文、典型推介、組織讀好書活動(dòng)，激發(fā)職工學(xué)習(xí)興趣，改善職工知識(shí)層面，提高職業(yè)道德水準(zhǔn)和綜合素質(zhì)。
開(kāi)展“我為書屋捐好書”活動(dòng)，組織職工自愿捐書，培養(yǎng)職工自覺(jué)讀書、熱愛(ài)讀書、呵護(hù)書屋的好習(xí)慣，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)交流氛圍。
職工書屋為職工學(xué)習(xí)、交流、提升創(chuàng)造了有利條件，工會(huì)利用職工書屋活動(dòng)引導(dǎo)職工讀好書，愛(ài)學(xué)習(xí)、學(xué)技術(shù)、長(zhǎng)本領(lǐng)，實(shí)現(xiàn)崗位創(chuàng)優(yōu)的目標(biāo)，近年來(lái)一批制冷工、電梯工、電器操作工以及電子信息運(yùn)作業(yè)務(wù)骨干隊(duì)伍逐步形成，成就了一批優(yōu)秀班組長(zhǎng)和優(yōu)秀員工，企業(yè)發(fā)展后繼有人。
制冷部部長(zhǎng)張吉龍愛(ài)學(xué)習(xí)、愛(ài)鉆研，對(duì)制冷技術(shù)十分精通。不僅自己熱愛(ài)學(xué)習(xí)，還編寫了《制冷系統(tǒng)操作調(diào)整與制冷設(shè)備常見(jiàn)故障分析排除方法》、《制冷設(shè)備操作規(guī)程》，幫助部門職工學(xué)習(xí)制冷技術(shù)、維修技術(shù)、保養(yǎng)技術(shù)，提高職工操作技能水平，2013年在全市制冷專業(yè)理論考核中成績(jī)優(yōu)異。2014年榮獲財(cái)貿(mào)系統(tǒng)“十佳文明職工”稱號(hào)。
工程部部長(zhǎng)陳衛(wèi)東從自學(xué)電工讀本開(kāi)始，像海綿吸水一樣，學(xué)習(xí)掌握了基建工程、機(jī)械設(shè)備、電工水工等技術(shù)技能，成為企業(yè)“管線活地圖、設(shè)備活資料、技術(shù)多面手”，2014年榮獲南京市勞動(dòng)模范光榮稱號(hào)。
職工書屋建立后，豐富了職工文化生活，職工學(xué)習(xí)氛圍更加濃厚，職工的知識(shí)水平、工作能力有了進(jìn)一步提升，企業(yè)的凝聚力得到增強(qiáng)。
在今后的工作中，我們將用更加切實(shí)有效的措施，加強(qiáng)職工書屋建設(shè)，并以此為陣地繼續(xù)組織職工學(xué)理論、學(xué)文化、學(xué)技術(shù)，為公司創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)提供良好的基礎(chǔ)條件。